Conheça seus direitos ao trabalhar de casa
Home office é a modalidade de trabalho em que o empregado exerce suas funções em sua residência, de forma eventual ou temporária, por determinação do empregador. Diferente do teletrabalho, que é a atividade habitual, o home office pode ser concedido esporadicamente quando houver necessidade.
Com a pandemia de COVID-19, o home office se tornou uma realidade para milhões de trabalhadores, sendo regulamentado pela Lei 14.442/2022.
O empregador deve assumir os custos decorrentes do trabalho em home office:
O auxílio home office é um benefício que visa compensar as despesas do trabalhador:
Você pode cobrar judicialmente quando:
Equipamentos não fornecidos: Empregador não fornece computador, internet ou outros equipamentos.
Custos não compensados: Empregador não compensa despesas com energia, internet e outros.
Jornada não controlada: Empregador não registra ponto ou exige trabalho além do horário.
Nossos especialistas em Advocacia Trabalhista podem avaliar seu caso e cobrar judicialmente todos os direitos violados.
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